Voluntarios

Viernes divertido: Reserve la fecha para la Escuela Bíblica de Vacaciones 2026

April 24, 2026 By lifewayninos

Con el inicio de la primavera, ¡los eventos de la temporada se acercan rápidamente! Para ayudarte a planificar con anticipación y apartar la fecha para la Escuela Bíblica de Vacaciones, te proporcionamos estas plantillas. Usa las plantillas a continuación para agregar los detalles de tu evento y difundir la información entre las familias de tu iglesia y la comunidad.

Mejor aún, ¡empieza a reclutar voluntarios esta primavera! Puedes colocar una hoja de registro de voluntarios en tu puesto para comenzar. 🌷📅

VBS-2026_Inscripción-de-voluntarios.pdf Descarga AQUÍ

EBV 2026 – Reserva la fecha para la ebv 2026 Descarga AQUÍ

Encuentra el rol perfecto para cada voluntario de la EBV

March 18, 2026 By lifewayninos

Organizar una Escuela Bíblica de Vacaciones abre todo un mundo de voluntarios acogedores que quizás no sepan dónde encajan o que aún no hayan encontrado un lugar donde servir.

La Escuela Bíblica de Vacaciones puede unir a tu congregación para alcanzar a la comunidad, creando vínculos duraderos en tu iglesia y sus vecindarios. Al reclutar líderes duraderos, verás que construir una cultura relacional en tu ministerio no solo reclutará grandes líderes, sino que los retendrá.

Encontrar voluntarios que se comprometan plenamente con la EBV y que se sientan valorados en su rol puede resultar en muchos años de servicio increíbles. Planifiquemos cuándo, quién y cómo reclutar para la EBV.

¿Cuándo deberías empezar a reclutar?

6-9 meses antes de la Escuela Bíblica de Vacaciones :Reúne a tu equipo de oración. Nunca es demasiado pronto para empezar a orar por los niños, las familias y los líderes.

4-6 meses antes de la Escuela Bíblica de Vacaciones:-Comienza a reclutar líderes para el estudio bíblico, el rally de adoración y las rotaciones.-Encuentra al líder de tu equipo de promoción de EBV para que te ayude a desarrollar un plan.

3-4 meses antes de la Escuela Bíblica de Vacaciones:-Recluta a un líder del equipo de registros de la Escuela Bíblica de Vacaciones.-Encuentra un líder del equipo de conexión EBV.-Reclutar un equipo tecnológico.

2-3 meses antes de la Escuela Bíblica de Vacaciones :-Programa un día de planificación para brindarles a los voluntarios un tiempo para reunirse y colaborar en sus lecciones de EBV, horarios, etc.-¡Recluta un equipo de hospitalidad de la EBV para proporcionar bocadillos y aliento a los voluntarios durante la semana!

1-2 meses antes de la Escuela Bíblica de Vacaciones:-Iniciar labores de promoción ante la comunidad.

2-4 semanas antes de la Escuela Bíblica de Vacaciones :-Organica un día de equipo de EBV para que los líderes y voluntarios finalicen planes, sesiones, cronogramas y ayuden con el trabajo de preparación.

1-2 semanas antes de la Escuela Bíblica de Vacaciones :-Distribuir suministros a los voluntarios.

El día antes de la Escuela Bíblica de Vacaciones :-Organiza tu día de preparación para la Escuela Bíblica de Vacaciones. Termina las decoraciones, distribuye los materiales para la rotación y asegúrate de que el área de registro esté lista.

Después de la Escuela Bíblica de Vacaciones:-Utiliza las ideas de “Agradecimiento a los líderes” que se encuentran en la descarga que viene dentro de tu kit de inicio en el área de administración o en el blog de Lifeway Niños para expresar tu agradecimiento a todos los líderes.

¿A quién deberías reclutar?

Personas mayores : Equipar a los adultos mayores para roles en la Escuela Bíblica de Verano que les permitan compartir su pasión por el evangelio mientras se entregan a la próxima generación.Roles a considerar: Equipo de hospitalidad, Equipo de oración, Equipo de preparación de materiales, Equipo de promoción

Padres : Con un poco de creatividad, cualquier padre puede encontrar formas únicas e importantes de comenzar el trabajo de planificación y preparación meses antes de que se lleve a cabo la Escuela Bíblica de Verano.Roles a considerar: Líder de rotaciones, Ayudante de manualidades, Servidor de refrigerios, Mesa de registro

Universidad : Mientras los estudiantes universitarios locales pasan los meses de verano sirviendo en campamentos y trabajando en empleos de verano, la Escuela Bíblica de Verano es una forma divertida y memorable de pasar una semana con amigos invirtiendo en los niños de su comunidad.Roles a considerar: Equipo de recreación, Equipo de reunión de adoración, Equipo de bienvenida, Líder de rotación

Adolescentes : Los estudiantes que amaban ir a la Escuela Bíblica de Vacaciones o respondieron al mensaje del evangelio cuando eran niños durante la EBV se entusiasman por ayudar a guiar a otros y comienzan a ver el valor del discipulado.Roles a considerar: Líder de mociones de canciones, Equipo de bienvenida, Equipo de promoción, Ayudante de rotaciones

¿Cómo deberías estar reclutando?

Cuando los líderes reclutan con la retención como prioridad, se establece una cultura de tradición y comunidad que perdurará en el tiempo. Encontrar el lugar ideal para que los voluntarios se comprometan con su rol e inviertan de una manera que les brinde alegría contribuye en gran medida a generar impulso y a que los voluntarios se apropien plenamente de su tarea.El resultado final es: ¡recluta TODO el año!Comienza a divertirte desde temprano y concientiza sobre tu Escuela Bíblica de Vacaciones de maneras nuevas.

Incluye roles de la EBV en los eventos de reclutamiento del ministerio de niños.
Reclutamos para puestos específicos. “¿Creativo? ¡Tenemos un lugar para ti!”
Conecta a los voluntarios entre sí a principios de año.
Invita a posibles voluntarios a un evento de “Conociendo la Escuela Bíblica de Vacaciones”.
Establece una cuenta regresiva para la Escuela Bíblica de Vacaciones para recordarle a su iglesia la oportunidad de alcance.

¡Un TACO de gratitud por todo lo que haces!

November 14, 2025 By lifewayninos

Una apreciación de voluntarios con tema de taco es simple, divertida y asequible.

Ya sea que vayas en grande con una barra completa de tacos o lo mantengas simple, el tema te da infinitas maneras de mostrar gratitud.

Permite que los voluntarios y sus familias se queden después de la iglesia para disfrutar este almuerzo de tacos.

Decoración: Coloca mesas con decoración colorida de fiesta o banderines de papel.
Comida: Crea una barra de tacos con todos los complementos—tortillas, carnes, frijoles, queso, lechuga, salsa y guacamole.
Detalles divertidos: Reparte pequeños obsequios como pelotas antiestrés con forma de taco, botones o tarjetas de regalo.

Cómo hacerlo significativo

La comida y la diversión son solo el gancho. El verdadero objetivo es recordar a tus voluntarios cuánto importa su servicio. Considera estas maneras simples de añadir ánimo al evento:

Comparte un devocional corto sobre servir a otros (Gálatas 5:13 es una gran opción).
Invita a los niños o padres a escribir notas de agradecimiento que puedas exhibir en un tablero o colocar dentro de bolsas de regalo.

Haz que los líderes del ministerio hablen sobre voluntarios específicos, destacando su fidelidad e impacto en el ministerio.

4 preguntas para los nuevos voluntarios

February 3, 2021 By lifewayninos

Por Delanee Williams

Era el comienzo de un nuevo año ministerial y, estaba emocionado de que nuevos maestros se unieran a nuestro equipo. Seguimos las políticas y procedimientos de nuestra iglesia para reclutar nuevos maestros, completaron la capacitación y estaban listos para el nuevo año. En los primeros domingos, noté algo que necesitaba discutir con un maestro. Aunque no era una preocupación inmediata, sabía que era algo que debía abordarse para que ella tuviera la mejor experiencia docente. ¿Cómo podría abordarlo con ella? No tenía una amistad establecida a largo plazo y no quería desanimarla en sus primeras semanas de enseñanza. Mientras contemplaba la situación, la idea de programar horarios para reunirnos individualmente con nuestros nuevos maestros parecía un buen plan. Quería tener una discusión informal y escuchar sobre sus primeras semanas de enseñanza. Me comuniqué con ellos y programé una hora para reunirme con cada uno de los nuevos maestros. Compartí con ellos cuatro preguntas que quería discutir. Estas son las preguntas que utilicé cuando me reuní con los profesores:

1. ¿Qué es lo que más ha disfrutado de la enseñanza?

2. ¿Qué desafíos ha experimentado mientras enseña?

3. ¿Qué desearía haber sabido antes de comenzar a enseñar?

4. ¿Cómo podemos apoyarle mientras enseña?

Estas preguntas llevaron a conversaciones enriquecedoras y no solo sirvieron para escuchar su experiencia en el aula, sino también como un paso para construir una relación. Lo encontré tan útil que comencé a implementar el mismo proceso con todos los nuevos voluntarios. Me proporcionó una vía para aprender y escuchar a los demás. Estas conversaciones me recordaron la perspectiva de un nuevo maestro, que puede pasarse por alto fácilmente.

A través de estas conversaciones, obtuve información útil. Descubrí posibles temas de formación futuros. Establecimos una comunicación abierta al comienzo de su servicio. Como resultado, los maestros se sintieron más cómodos para compartir el placer de enseñar, expresar preocupaciones y hacer preguntas. Descubrí que este proceso ayudó a los maestros a sentirse más comprometidos con el ministerio y parte del equipo. Sabían que su opinión y sus necesidades eran importantes. Lo que comenzó como una idea para reeducar a un maestro se convirtió en una de las herramientas más útiles para mí como líder. Los desafío a que tengan como prioridad conectarse y hacer preguntas a sus voluntarios. ¿Qué preguntas agregaría a las anteriores? ¿Qué preguntas serían más provechosas para usted?

Delanee Williams se desempeña como Especialista del Ministerio con Lifeway Kids. Se graduó de la Universidad de Baylor y del Seminario Teológico Bautista del Suroeste. Delanee ha servido en el ministerio de niños durante más de veinte años y es una apasionada del desarrollo, equipamiento y alentadora de líderes.

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